根據(jù)學(xué)校《關(guān)于印發(fā)〈單位考核辦法（試行）〉的通知》（淄師黨字〔2011〕51號(hào)）（附件1）、《教職工學(xué)年度考核暫行辦法（試行）的通知》(淄師政字〔2005〕97號(hào))（附件2）等文件規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，經(jīng)研究，近期將開展2011－2012學(xué)年度第二學(xué)期單位考核和教職工考核工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、單位考核
（一）考核準(zhǔn)備階段（6月15日—20日）
各單位要結(jié)合學(xué)校工作要點(diǎn)，客觀總結(jié)本學(xué)期的工作實(shí)績(jī)，填寫《單位學(xué)期工作總結(jié)報(bào)告表》（見附件3），經(jīng)單位班子集體討論通過(guò)，主要負(fù)責(zé)人、分管校領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)（其中，各院系由掛包校領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)），報(bào)考核辦備案，并于6月20日前在本單位網(wǎng)站上公示。同時(shí)，各單位要結(jié)合量化考評(píng)指標(biāo)體系主要觀測(cè)點(diǎn)，按照相關(guān)職能部門要求，對(duì)有關(guān)材料進(jìn)行整理建檔備查。
各考核牽頭單位要結(jié)合各自考核任務(wù)和工作實(shí)際，確定本學(xué)期的單位量化考評(píng)辦法和標(biāo)準(zhǔn)，選派相關(guān)人員組成項(xiàng)目考核組，牽頭組織各自的考核工作。
（二）考核實(shí)施階段（6月21日—27日）
各考核牽頭單位自主進(jìn)行量化考評(píng)，根據(jù)單位量化考評(píng)辦法，突出過(guò)程性考核和目標(biāo)性考核，以平時(shí)掌握的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和成果統(tǒng)計(jì)為依據(jù)，對(duì)照各單位的工作目標(biāo)任務(wù)完成情況，確定各單位的考核成績(jī)。考核時(shí)，要統(tǒng)籌處理好學(xué)期考核與期末其它工作的關(guān)系，避免重復(fù)考核。確因工作需要，可到有關(guān)單位進(jìn)行實(shí)地考察。量化考評(píng)結(jié)束后，各考核牽頭單位填寫《單位學(xué)期考核情況鑒定表》（見附件4），于6月27日前交考核辦（組織人事處干部科207室）。
由學(xué)校考核辦組織實(shí)施民主測(cè)評(píng)和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子評(píng)價(jià)，民主測(cè)評(píng)的范圍為各單位主要負(fù)責(zé)人，時(shí)間另行通知。
（三）考核匯總階段（6月28日—29日）
由學(xué)校考核辦整理匯總各考核牽頭單位的考核成績(jī)，初步確定此次單位考核的結(jié)果，報(bào)學(xué)校黨委研究后，在全校范圍內(nèi)公示，并向各單位反饋。單位考核按學(xué)期進(jìn)行，本次學(xué)期考核成績(jī)占本年度單位考核總成績(jī)的50%。
二、教職工考核
（一）根據(jù)工作需要，自今年起，教職工考核由學(xué)年度考核改為年度考核，今年的年度考核等次要綜合本年度兩個(gè)學(xué)期的考核成績(jī)，到明年初確定。
（二）除中層正、副職和主持單位工作的科級(jí)干部外，其他教職工（含編外人員均參加本學(xué)期教職工考核。學(xué)期考核一般按工作總結(jié)（指本學(xué)期）、民主評(píng)議（占30%，表格見附件5）、量化考評(píng)（占70%）、匯總分值、審定公示等程序進(jìn)行，由各單位按程序自主實(shí)施。考核結(jié)束后，填寫《2011－2012學(xué)年度第二學(xué)期教職工考核分值匯總表》（附件6），并于6月29日前報(bào)組織人事處備案。
三、有關(guān)要求
（一）高度重視，認(rèn)真準(zhǔn)備。各黨總支（直屬黨支部）、各單位要高度重視本次考核工作，認(rèn)真做好學(xué)期考核的各項(xiàng)工作。在單位考核過(guò)程中形成的建議意見，可隨時(shí)與組織人事處干部科聯(lián)系。
（二）嚴(yán)格程序，加強(qiáng)監(jiān)督。考核中，要嚴(yán)格把握重點(diǎn)環(huán)節(jié)，不得簡(jiǎn)化程序。學(xué)校組織人事、紀(jì)檢部門負(fù)責(zé)受理考核工作中的檢舉、申訴等，并及時(shí)予以復(fù)查、核實(shí)。
（三）嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)格保密。要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，認(rèn)真履行職責(zé)，堅(jiān)決防止和嚴(yán)肅查處跑風(fēng)漏氣、拉幫結(jié)派、徇私舞弊等不正之風(fēng)和違紀(jì)行為。要正確對(duì)待考核，如實(shí)匯報(bào)工作和思想，客觀反映有關(guān)問(wèn)題。
附件：
1. 單位考核辦法（試行）
2. 教職工學(xué)年度考核暫行辦法（試行）
3．單位學(xué)期工作總結(jié)報(bào)告表
4．單位學(xué)期考核情況鑒定表
5. 2011-2012學(xué)年度第二學(xué)期教職工民主評(píng)議表
6．2011-2012學(xué)年度第二學(xué)期教職工考核分值匯總表
2012年6月13日
