各單位：

2011-2012學年度，學校黨委行政緊密團結全校教職員工，認真貫徹落實黨的十七屆六中全會精神，全面落實科學發展觀，在黨的建設與思想政治工作、專業建設、科學研究、社會服務等多方面取得了顯著成績，提升辦學層次工作獲得突破性進展。為弘揚正氣，激勵先進，進一步調動廣大教職工的積極性和創造性，我校在教師節期間評選表彰一批優秀教師、優秀教育工作者及先進單位。為做好此項工作，現就有關事宜通知如下：

一、評選范圍

（一）優秀教師：從教學與科研機構（含掛靠單位）工作一年以上的在職教師中評選（含編外教師）。

（二）優秀教育工作者：從管理與服務機構、教輔與附屬機構工作一年以上的在職教職工中評選（含編外教職工）。

（三）校級先進單位：從全校各單位中產生。

二、評選名額

（一）優秀教師、教育工作者：評選總數占全校教職工總數的10%，共計72名（見附件1）。

（二）校級先進單位：按照學校《單位考核辦法（試行）》有關標準確定評選分組和名額分配，共計11個（見附件1）。

三、評選、考核標準

（一）優秀教師評選標準

1．堅持黨的基本路線，忠誠人民的教育事業，全面貫徹國家的教育方針，政治堅定、奉獻教育，在發揮師德表率作用方面成績突出；

2．全面貫徹教育方針，高質量地完成教育教學工作任務，嚴謹善教，敬業愛生，培養學生全面發展，在教書育人方面成績突出；

3．努力進行教育創新，在教育教學研究、科學研究等方面取得創造性成果，在教學改革、教材建設、提高教育教學質量等方面成績突出；

4.上學年度考核成績位于本單位的前二分之一。(自2012年起教職工考核由學年考核改為年度考核，上學年度考核成績取2011下半年、2012年上半年兩次考核成績相加結果。)

（二）優秀教育工作者評選標準

1．認真貫徹執行黨和國家的路線、方針、政策，堅持四項基本原則，模范遵守法律法規及教育管理的各項規章制度；

2．具有強烈的事業心和責任感，秉公辦事，勤懇敬業，具有全局觀念，在管理育人、服務育人工作中成績顯著；

3．作風民主，公正廉潔，密切聯系群眾，有強烈的進取心和創新意識，認真專業務實，管理能力強；

4．上學年度考核成績位于本單位的前二分之一。（成績計算方法同優秀教師。其中，副縣級以上干部和主持單位工作科級干部依據2011年度考核成績，成績需位于本項考核前二分之一。）

（三）先進單位考核標準參照學校《單位考核辦法（試行）》有關內容。成績主要由量化考評、民主測評以及學校領導班子評價三個部分組成，按6:2:2的比例核算總分。

四、評選程序

（一）優秀教師、教育工作者：由各單位按照分配名額自行組織推薦，推薦對象填寫《優秀教師、優秀教育工作者推薦表》（附件2，A4紙打印一式三份，大小不要改動），由組織人事處嚴格按照條件審核后報學校研究確定。

（二）先進單位：以2011-2012學年度單位考核成績為依據，由考核辦按照單位分組從高分到低分對各單位進行排序。組織人事處結合分配名額組織各單位填報《2012年淄博師專先進單位審批表》（附件3，A4打印一式三份，大小不要改動），報學校研究確定。

五、組織領導

各單位要高度重視此次評選推薦工作，由各單位負責人牽頭，成立相應推薦小組，負責本單位的評選推薦工作。組織人事處負責對各單位考核成績進行匯總、資格審查、組織協調等工作。

六、評選工作要求

（一）各單位在組織評選時，應廣泛宣傳評選條件和有關規定，要堅持正確的政策導向，嚴格掌握評選條件，做到全員參與，發揚民主，嚴格程序，保證工作的公正性和透明度。

（二）各單位要以本次評選為契機，實事求是地推薦出成績突出，師生滿意的優秀教師和優秀教育工作者，樹標立先，切實發揮其模范帶頭作用。

（三）各單位確定推薦名單后，務于9月3日（周一）上午前將《優秀教師、優秀教育工作者推薦表》、《淄博師專先進單位審批表》報組織人事處，逾期視為自動放棄。

附件：1.評選名額分配表

      2.淄博師專優秀教師、優秀教育工作者推薦表

      3.淄博師專先進單位審批表

                                        淄博師范高等專科學校

                                            2012年8月27日