為促進青年教師快速成長，提升教育教學水平，發揮骨干教師“傳、幫、帶”的作用，5月11日下午，文旅學院舉行了“青藍工程”結對儀式。教師工作部主任尹洪波、文旅學院教師代表以及企業指導老師等參加儀式。文旅學院院長王松江主持儀式。

文旅學院青年教師分別與校內教師和企業教師簽訂了青藍工程結對協議。校內指導教師、企業指導教師分別就自己多年的工作經驗，對各位青年教師提出了殷切期望，并表態對青年教師提供指導和幫助。青年教師代表、三年過關教師分別作了表態發言。

尹洪波對“青藍工程”結對儀式進行了總結發言，他結合高校6項職能，簡要介紹了學校先后出臺《淄博師范高等專科學校“青藍工程”實施方案（試行）》等10余個促進教師專業發展的制度、辦法的目的和意義。肯定了文旅學院此次雙導師師徒結對的重要意義。尹洪波從服務國家發展戰略、服務區域經濟發展、服務學校升本等五個方面對文旅學院“青藍”工程提出了工作要求，重點對“青藍工程”的組織實施、目標與要求進行了強調，從高度、深度、廣度三個層面對青年教師寄予了深厚期望，希望結對師徒攜手并進，建立起“師徒發展共同體”，教學相長，做經師與人師的統一者，做永遠的知心朋友和摯友，助力淄師發展。

“青，取之于藍，而勝于藍”，相信在“青藍工程”的良好契機下，在“雙導師”的示范引領下，新一批青年教師們一定會在淄師這片沃土上迅速扎根、茁壯成長，為學校的全面發展貢獻一份嶄新的力量。